僱用安定方案最快10月啟動－尋夢園

工商時報【記者薛孟杰／台北報導】

勞委會主委王如玄指出，台灣是以出口經濟為導向的國家，可能受到國際金融經濟波及，電子業也已傳出優離、訂單減少、多排休等「警訊」，若經濟情況惡化，勞委會最快會在10月啟動「僱用安定方案」，經費將由就業安定基金支應。

國民黨立委侯彩鳳在立院衛環委員會質詢時指出，她的選區已聽到電子大廠強迫排休，再來應該就是無薪假，只要出現缺口，骨牌效應就來了，她提醒勞委會應注意經濟景氣趨緩，可能重演2008年金融海嘯的夢魘。

王如玄則表示，已請各就服中心全面了解轄區廠商是否放無薪假，但排休的情況確實已出現，透露一些警訊，若最壞狀況發生，出現類似金融海嘯的情況，對於第一波第二波該怎麼做，勞委會已開始準備。

王如玄指出，當景氣出現警訊，第1波現象可能出現放無薪假或優離，勞委會期盼，企業能多利用這段時間，提供員工進修機會與教育訓練，來取代無薪假與排休現象，勞委會也已備妥「僱用安定方案」，提供因應策略，若景氣持續向下，最快10月啟動。

職訓局局長林三貴則補充說明，由於廠商在景氣出現警訊後，可能先採取優離、無薪假等方式以降低人力成本，首波「僱用安定方案」，因此將以「維持勞雇關係、不要終止契約」為最優先目標，若製造業廠商已感到壓力，至少能先以「縮短勞工正常工時」因應，以免貿然解雇員工，一旦景氣變好，又要重新負擔招募成本、多年培養的人才也已流失。