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５一國際勞動節，勞工工時備受關注。廣州「南邊日報」調查發現，中國大陸白領每周工時超過５0小時，白領高薪，透支的卻是一去不復返的芳華。

大陸一位年僅2５歲的「普華永道」公司女員工潘潔，比出處病毒性感冒引發急性腦膜炎歸天，引發民眾關於白領健康的猛烈討論，以高強度勞動換取高支出而產生的「亞健康」工作留存方法逐漸為人詬病。

普華永道是寰球知名大型會計師事務所，在中國大陸、香港和澳門共擁有員工約５500人。

南邊日報這份調查中波及的職業有會計師、軟體工程師、軟體架構師、IT銷售人員、廣告從業人員、媒體從業人員以及教師等，發現儘管勞動法明確規定「勞動者逐日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過４4小時」，但這５0名職場人士中，超過六５%每周工作超過５0小時。

假定從職業劃分，接近90%的會計師、軟體架構師、媒體工作者，天天超過一2小時面對電腦或行動技術終端。

大陸人力網站「智聯招聘網」調查發現，在「自願加班」的員工中，近半數是出於競爭而被迫「加班」，大要想透過加班博得老闆的賞識。

大陸的勞動保證範疇內，並不包括「過勞死」觀點，「過勞死」無法獲得相應的賠償。對於更多的「過勞而不死」的加班族來說，大陸目前紀律也「愛莫能助」。

大陸法界人士指出，政府勞動監察部門應摸索從「有舉報再染指」轉為主動染指，維護勞動者造孽權益。