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中國時報【林上祚／台北報導】

美國商會今年度白皮書，首度針對台灣人才不足問題提出建言。該會人資委員會主委馬靜如表示，陸籍專業人士來台商務簽證申請流程過長，外籍人士工作簽證須具備二年工作經驗規定，都限制了外籍人才來台交流的空間；建議海基會在對岸成立辦公室，專門受理陸籍專業人士來台申請，並呼籲政府核發多次入境簽證，對於單一企業申請陸籍人士上限，人數上也該放寬。

「台灣人力資源的質與量，是否足以支持知識經濟」，這是美國商會今年丟出的一個問題。

馬靜如表示，很多國外人才，基於諸多考量（例如所得稅率），不能長期在台灣工作，需要不定期來台考察，但台灣在核發陸籍專業人士簽證程序上不夠快，動輒給小鞋穿。二周的審查時間，不僅對申請人行程安排造成不便，移民署要求的學歷與財力證明，也讓他們申請過程備感羞辱。

他並強調，台灣對於外籍白領專業人士來台工作，要求大學畢業並出具二年工作經驗，如果按照移民署標準，那微軟創辦人比爾蓋茲，當初大學沒畢業創立微軟，大概也沒辦法申請來台。從企業經營角度，很多剛上任的公司新手，更需要透過出國考察了解公司狀況，台灣老是要申請人提供相關證明，姿態太高。

經建會官員則指出，移民署針對外籍白領人士來台，提供商務卡與梅花卡等通關禮遇，幾年下來申請人數寥寥可數，行政院跨部會討論後，已要求移民署在竹科等外籍白領較多的區域加強宣導，但外籍白領的學歷要求，係避免外籍人士持東南亞偽造學歷進入台灣的保護措施，仍有存在之必要。

至於外商抱怨最多的外籍與陸籍人士，商務簽證申請天數過長問題，經建會官員表示，外籍人士來台技術指導、演講，以往只要領取對價，勞委會方面都認定是非法工作，在經建會反映外商意見後，勞委會目前同意外籍人士來台演講、技術指導，得申請三十天商務簽證。　至於外籍人士二年工作經驗部分，經建會已建議鬆綁。不過官員強調，大學學歷仍是移民署要求項目，畢竟，經建會也不希望有外籍人士，持著東南亞等偽造學歷，進入台灣後變成變相藍領，經建會希望勞委會與移民署，趁這個機會建立起白領外籍勞工評點機制，「這一套評點機制（例如百大名校給予加分），國外都是用在移民，台灣也希望延攬高品質技術勞工」。