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工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】

勞委會主委王如玄昨日宣布，為保障在海外工作的國人，勞委會將建立海外勞動保障平台，提供外國勞動法令、緊急救助等相關資訊。此外，亦將與包括中國大陸在內等民眾較常前往就業的地區或國家，洽簽跨國勞動保障協定，不排除未來勞健保保障範圍延伸到海外。

王如玄指出，隨著國際經濟情勢的改變，越來越多國人選擇前往海外就業，但對其他國家的勞動法令、緊急救援管道完全不熟悉，一旦發生事情，只能自求多福。為了提供國民海外就業更完整的保障，勞委會將著手建構海外就業勞工權益保障事宜，並且在明年舉辦跨國勞動論壇，作為法制化的參考。

王如玄表示，勞委會可以馬上做的工作包括建立海外勞動保障資訊平台，提供各國勞動法令、當地救援管道、我國各駐外館以及包括緊急就醫等自保訊息，提供民眾參考，這個平台最快明年上半年可以建置完畢並且上線。

此外，勞委會也將協調友邦及國人主要海外就業國家，與台灣簽訂跨國勞動保障協議，可能方式包括透過簽訂FTA或其他雙邊貿易合作相關協定談判時訂定，當然也可能以跨國談判方式訂定，不過，由於牽涉涉外事務，勞委會將採漸進式方案處理，何時能夠正式簽署保障協定，她不敢打包票。

勞委會表示，目前台灣勞工前往國外就業人口一直未做正式統計與追蹤，但初步調查遍及美國、日本、東南亞及大陸等地，其中尤以前往中國大陸最多，預估有60萬至110萬人，目前政府並沒有與這些國家有任何勞動協議，一旦外移勞力在就業國遇到勞資爭議或勞動權益問題，無從處理。

王如玄表示，跨國勞動保障協定所要保障的是中華民國國民在海外工作的勞動權益，因此未來一定會觸碰到勞保與健保的問題，勞委會也不會迴避，必要時不排除協調相關部會，將勞健保照顧範圍適度的擴展到海外。

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